★★★(A+) 단체교섭의정의(定義)와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)
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작성일 23-01-31 13:27
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즉 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체와 근로자의 임금이나 근로시간?근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 협약을 관리하는 절차이다.
④ 공동교섭
④ 공동교섭
- 산업별 노동조합 또는 산업별연합단체가 개별 사업장의 property(특성)을 잘 모르
1. 단체교섭제도의 의의
산업별 노동조합과 그 지부가 공동으로 사용자와 교섭하는 방식 .
는 의미를 어떻게 說明(설명) 할 수 있을까?
기 때문에 대각선 교섭에서 일어날 수 있는 취약점을 보완하기 위하여
3. 단체교섭제도의 기능
① 단체교섭과 협상은 어떻게 규정되어야 할까?
introduction글
③ 위법적 교섭사항
단체교섭에 참가하는 것.
단체교섭을 하는 형태
설명
산업별 노동조합의 지부나 개별 사업장 노동조합이 단체교섭에 공동으로
2. 단체교섭의 헌법상 근거
② ㉠과 경우를 교섭이라 정의한다면 교섭이 결렬될 경우 ‘계약의 체결’이라
- 기업별 단위 노동조합의 대표자들이 집단을 구성하여 사용자들이 구성한
② 통일교섭
연합단체가 특정 분야에 대하여 특정 집단을 구성하여 사용자단체와의
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① 기업별교섭
⑤ 집단교섭
(Question. 토론)
<중 략>
- 단체교섭은 협상의 형식을 취하는데 차이점은 없을까?
다수의 노동조합과 그에 대응하는 다수의 사용자가 서로 집단을 만들어 교섭에 응하는 형태.
① 의무적 교섭사항
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이 절차를 단체라고 하는 것은 근로자들이 집단으로 참여하고 그 목적을 위해 선발된 개인에 의해 대표되기 때문일것이다 또한 ㉠이 절차를 교섭이라 하는 것은 주고받는 거래(give and take)와 협상이라는 형식을 취하고 계약을 체결하게 되기 때문일것이다 1)
본문내용
4. 단체교섭의 대상
- 노동조합의 지부의 교섭에 당해 산업별 노동조합과 그 지부가 사용자와의
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★★★(A+) 단체교섭의정의(定義)와 단체교섭의 유형과 절차
집단과 단체교섭을 행하는 형태뿐만 아니라 산업별 노동조합이나 산업별
다. 조합원은 결단을 배경으로 계약자유의 원칙에 기반을 두고 사용자와 대등한 입장에서 공정거래를 하는 것을 의미한다.
1. 단체교섭제도의 의의
참가하게 됨
⑤ 집단교섭
목차
② 임의적 교섭사항
5. 단체교섭의 유형
★★★(A+) 단체교섭의정의(定義)와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)
순서
③ 대각선 교섭
소개글 ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제제시) 목차 1. 단체교섭제도의 의의 2. 단체교섭의 헌법상 근거 3. 단체교섭제도의 기능 4. 단체교섭의 대상 ① 의무적 교섭사항 ② 임의적 교섭사항 ③ 위법적 교섭사항 5. 단체교섭의 유형 ① 기업별교섭 ② 통일교섭 ③ 대각선 교섭 ④ 공동교섭 ⑤ 집단교섭
(단체교섭에 대한 토론주제제시)
단체교섭의 어원은 집단거래를 의미하는데서 이유된다고 한다.
