[경영학] 바람직한 경영인의 상에 대한 콜로키움 발표 資料 입니다5 / 바람직한
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작성일 23-01-26 07:14
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바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가 최근 경영 環境(환경)의 변화 정보 처리 형 조직화 기업의 정보 과중이나 복잡화 현상에 대처하기 위해 컴퓨터 관련 정보처리기술과 통신기술을 활용하여 기업의 정보처리 능력과 기업 내에서 원활하게 전달, 공유할 수 있는 능력과 시스템을 갖추도록 함. 수평 조직화 point 업무 과정을 중심으로 업무를 수행하도록 경영조직을 설계하면 서 피라미드 식의 계층 구조로부터 탈피하는 것을 의미. 고객 지향적 조직화 기업의 모든 활동에 고객의 욕구와 가치를 중시하도록 조직을 설계 하는 것. 최근 경영 環境(환경)의 변화 학습 조직화 경영조직이 조직학습을 지속적으로 할 수 있는 조직, 지식을 창출하고, 획득하며 이전하는데 능숙한 조직. 새로운 지식과 통찰력을 반영 하도 록 행동을 변화시키는데 능숙한 조직 . 글로벌 조직화 종래 어떤 한 국가지역에 국한하여 전개하였던 기업경영활동을 세계전 체로 확장할 뿐만 아니라 기업경영활동이 진출지역에 뿌리를 내려 현지 화 할 수 있는 조직. 기업이 직면한 위기와 도전 세계화에 따른 위기 세계는 빠르게 하나의 지구촌으로 인식 땜에 따라 기업은 국제화, 세계화의 속에 빠르게 변화 하고 있따 環境(환경)에 대한 국제사회의 규제에 <br> [All2Txt Evaluation Version ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.] <br>...
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