홀랜드 theory(이론) 6가지 유형과 특징
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작성일 23-01-08 14:05
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진로교육, 진로상담 집단 프로그램(program]) , 개인 진로상담 등 다양한 진로상담의 영역에서 가장 광범위하게 도입되어 쓰이는 理論 중 하나가 Holand의 진로상담 理論이다.
Holand(197)의 진로상담 理論은 개인-environment(환경) 간 적합성 理論 (person- environment fit theory)에 바탕을 두고 있는데, 개인의 진로를 결정하는 데에는 개인의 속성 과 environment(환경) 의 속성 을 아는 것이 중요하며 이…(skip)
다.
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레포트/사범교육
주제: 홀랜드의 인성theory(이론) 내용에서 6개의 기본적인 성격유형(RIASEC)에 대해 구체적으로 정리(整理) 하면서 여러분의 성격유형이 어디에 해당되며, 직업유형은 어떤 것이 있는지를 설명(explanation)해보세요
홀랜드 theory(이론) 6가지 유형과 특징
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서론
본론
1. 홀랜드 理論의 기원
2. 주요 가정과 특징
3. 나의 성격 유형
conclusion
우리나라는 청년 실업율의 증가, 평생직장 관념의 alteration(변화) , 이른 정년과 노년기 인구의 증가 등으로 인해 진로교육과 진로상담에 관한 관심이 지속적으로 높아지고 있으며, 그 결과 대학생 대상이나 성인 대상의 진로상담 프로그램(program]) 들이 국가 주도와 민간 주도 영역에서 모두 증가하였다.
우리가 RIASEC 理論 혹은 홀랜드 理論이라고 부르는 성격理論은 J. L. Holland (1919~2008)에 의해 주창된 理論으로서 지금까지 직업심리학과 진로상담 분야에 가장 큰 influence을 미친 理論으로 평가된다된다.
